生育险和生育津贴是一回事吗 生育津贴和工资是一样的吗
资讯导语：1生育津贴和工资一样吗不一样。工资是公司支付给员工的正常报酬，生育津贴需要两个条件:员工缴纳生育保险费，员工合法生育。所以，员工应该享有的产假福利，是员工即使不提供劳动，也应该享有的合法权益。产假补助金支付的主体是生育保险经办机构。2生育津贴和工资可以同时发放吗你不能。只能选其中一个。事实上，用人单位不需要支付分娩期间的工资，因为劳动者不提供劳动。职工享受法定产假期间，有生育保险，按单位平均缴费基
1生育津贴和工资一样吗
不一样。
工资是公司支付给员工的正常报酬，生育津贴需要两个条件:员工缴纳生育保险费，员工合法生育。
所以，员工应该享有的产假福利，是员工即使不提供劳动，也应该享有的合法权益。产假补助金支付的主体是生育保险经办机构。
2生育津贴和工资可以同时发放吗
你不能。只能选其中一个。
事实上，用人单位不需要支付分娩期间的工资，因为劳动者不提供劳动。职工享受法定产假期间，有生育保险，按单位平均缴费基数向职工支付生育津贴。
3你能既有生育津贴又有工资吗
生育津贴和产假期间的工资不能同时享受，生育津贴是工资补贴。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，由生育保险基金按用人单位上一年度职工月平均工资支付；不参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付；不参加生育保险的，由用人单位支付。
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