996工作制 11
儿科导语：互联网公司加班已经成为常态。有些公司还让员工在996和11-11-6之间选择。看似人性化的行为背后隐藏着更长的加班时间，长期不利于健康。11116和996有什么区别？以下是介绍。为什么“996”被推崇？世界上所有的现代经济
互联网公司加班已经成为常态。有些公司还让员工在996和11-11-6之间选择。看似人性化的行为背后隐藏着更长的加班时间，长期不利于健康。11116和996有什么区别？以下是介绍。
为什么“996”被推崇？
世界上所有的现代经济体，无论是针对蓝领员工，还是知识型、技术型员工，包括创业型企业家，在快速发展阶段都经历了劳动力供给过剩的循环。从宏观角度来看，“996”是每个处于快速增长阶段的经济体都会遇到的现象。通俗来说，就是超级奋斗、全力以赴、快速进步，支撑企业和经济的快速发展。
太阳底下没有什么新鲜事。美国二战后的快速发展时期和东亚四小龙的腾飞时期，员工的工作强度相对较高。直到现在，日本企业员工过劳的问题仍然非常突出，所以这首先是一个历史周期问题。
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