granary 1 Granary启动“待聘设计师”计划 扶植全球新一代创意人才
起名“我应该从哪里开始？”当被问及今年年轻设计师的心时，1粮仓创始人OlyaKuryshchuk如是说。受当前全球健康危机影响，年轻人就业形势严峻，可能会阻碍整整一代人的职业发展。Kuryshchuk列出了一长串今年毕业生最焦虑的问题:“害怕不确定性，害怕变得无足轻重，签证到期，没有工作或接受工作的机会，缺乏社区支持，精神状况不佳，以及金钱、金钱、无法避免的金钱。”
为了应对不太乐观的就业市场，1粮仓推出了一个名为“待聘设计师”的庞大数据库。该数据库包含来自世界各地大学的应届和应届毕业生的数据，涵盖各种美学、专业和艺术观点。“我们的目标是收集广泛多样的作品，不仅要创造大量的创作者，还要在参考文献和技能组合方面争取多样性。”Kuryshchuk说。“我们考察研究的深度和质量，设计师将最初的想法和概念开发成产品的能力，以及讲故事的能力、技术技能、视觉传达、创新和文化意义——所有这些都将成为设计师。职场竞争力。”
该数据库位于1粮仓网站。可以说，它的出现延续了Kuryshchuk创立1粮仓时的初衷:为时尚行业和在行业内努力的新人提供一个直观简单的视角。除了通过Pinterest上的面试和收藏介绍前沿设计师外，该网站还将发布对招聘人员的面试、关于可持续发展的评论文章，以及关于如何应对就业市场的专家建议。
理想情况下，各种时尚公司都可以利用这个数据库作为资源——不仅可以发现新的人才，还可以评估他们的招聘过程。Kuryshchuk给招聘人员的建议是:“公司应该和服装设计学院更紧密地合作，为刚起步的设计师提供支持计划和框架。目前，时尚教育与行业之间存在巨大差距。”她说:“这个行业正朝着真正多元化的方向发展。我们必须承认，学生从入学开始就需要多方支持，这样才能获得真正的机会，实现艺术上的平等。”
还有一点，资金支持仍然是关键。“不，”她说，“不要让一个刚上学七年的设计师给你免费实习。”关注，行业精英:前沿人才和新鲜理念到位。你准备好了吗？